Informations pratiques
FSE+
Renforcement et modernisation du dispositif de formation des aides-soignants pour une réponse efficiente aux enjeux de santé publique
Le projet vise à atteindre plusieurs objectifs complémentaires pour renforcer la formation d'aide-soignant sur le territoire :
• Réduire les inégalités territoriales d'accès à la formation et à l'emploi en santé, en rapprochant l'offre des bassins de vie et des populations concernées.
• Améliorer l'accès et la réussite à la formation pour tous les publics.
• Renforcer l'employabilité durable des apprenants grâce au développement de compétences professionnalisantes et transférables.
• Moderniser les méthodes pédagogiques, en intégrant simulation, outils numériques, parcours hybrides et tutorat renforcé pour mieux répondre aux besoins du secteur et des apprenants.
• Soutenir la politique de santé publique en garantissant une formation de qualité, adaptée aux besoins concrets des terrains sanitaires et médico-sociaux.
Résultats escomptés :
• Nombre d'inscrits, focus sur l'action ouverture d'une antenne sur le site de Romans, Effectif promotion AS St Marcellin : objectif 32 apprenants par promotion
• Taux de réussite au diplôme d'État d'aide-soignant : objectif 95 à 100 %
• Taux d'insertion dans l'emploi à 6 mois après la sortie de formation : objectif >75%
• Partenariats mobilisés objectif 20 %
TARIFS
Le coût pédagogique de la formation est, en fonction du financeur :
- Financement par la Région : Gratuit
La région Auvergne-Rhône-Alpes finance votre formation d’aide-soignant si vous êtes :
- En poursuite d’études,
- En recherche d’emploi et inscrit à Pôle emploi.
La gratuité des frais de scolarité (coût pédagogique) concerne 3 types de parcours de formation :
- Cursus complet,
- Cursus allégé (formation dite “passerelle”)
- Cursus partiel.
- En poursuite d’études,
- En recherche d’emploi et inscrit à Pôle emploi.
La gratuité des frais de scolarité (coût pédagogique) concerne 3 types de parcours de formation :
- Cursus complet,
- Cursus allégé (formation dite “passerelle”)
- Cursus partiel.
- Financement par OPCO ou employeur : sur devis au prorata des heures théoriques à réaliser.
- Autofinancement : sur devis au prorata des heures théoriques à réaliser.
Possibilité d’utiliser son Compte Personnel de Formation.
Au coût pédagogique, il convient d’ajouter :
- les frais éventuels de restauration
- les frais éventuels d'hébergement
- les frais annexes de scolarité : 100 €
Il n'y a aucun coût de sélection
HEBERGEMENT
L'IFAS propose un hébergement à 150€ par mois, il comprends :
- une chambre privé avec salle de bain,
- une salle repas commune.
AIDES
- Bourse santé sociale 2026
Vous pouvez saisir votre dossier sur le site : https://aidesfss.auvergnerhonealpes.fr
Code établissement :
poMXdBc
Informations pratiques et importantes destinées aux élèves :
CONNEXION :
- Avant la 1ère connexion, il est nécessaire de créer un compte usager, en cliquant sur ce lien : Créer un compte usager sur le Portail des aides
- Si vous avez déjà un compte sur le portail des aides, accédez directement au Portail des aides en cliquant sur ce lien : Portail des Aides
SAISIE :
- Sélectionner l’aide « Obtenir une bourse pour suivre une formation dans le secteur santé-social »
- Saisir le code d’accès fourni par l’établissement en respectant les tirets, les majuscules, les minuscules. Ne pas confondre le O (lettre majuscule) et le 0 (chiffre zéro)
PIECES JUSTIFICATIVES :
-
Si vous ne disposez pas de toutes les pièces justificatives (exemple : certificats de scolarité 2025-2026 des frères et sœurs), vous devez tout de même déposer votre demande au plus vite. Vous pourrez le compléter ultérieurement, dès que vous aurez les pièces complémentaires en votre possession.
-
PASS’Région jeunes
Le Pass'Région devient le " PASS'Région jeunes" !
La campagne 2026-2027 du Pass’Région ouvrira le 3 juin.
Voir avec le secrétariat de l’IFAS pour la création du Pass Région
SITUATION DE HANDICAP
Vous êtes en situation de handicap et votre projet est de devenir aide-soignant. l'IFAS Drôme nord vous propose un entretien personnalisé autour de votre projet et en adéquation de votre handicap à la formation et au métier. En cas d'admission un référent pédagogique ainsi que le référent handicap de l'IFAS vous accompagnera dans votre parcours.
Vous pouvez bénéficier d'un aménagement des épreuves de selection ainsi que des épreuves certifiantes sous justificatif de la maison de l'autonomie valable pour l'année en cours.
TAXE D'APPRENTISSAGE
Soutenez ceux qui vous soutiendront demain !
Une démarche simple puisque l'IFAS de St Vallier est habilité à percevoir la taxe d'apprentissage
->https://employeurs.soltea.education.gouv.fr/espace-prive/#/employeurs/etablissements/26261109800068/detail/10781
SOLTéA, une plateforme au service des employeurs
Pour y accéder, il est nécessaire de demander une habilitation sur la plateforme Net-entreprises.
-> En vidéo: https://youtu.be/dM_q0J6r39U
Une plateforme intuitive qui met en valeur les établissements habilités à percevoir le solde de la taxe d’apprentissage
SOLTéA met en visibilité l’ensemble des établissements habilités à percevoir le solde de la taxe d’apprentissage sur le territoire national.
D’abord elle concatène les listes régionales élaborées par les services de l’État et les Conseils régionaux ainsi que la liste nationale établie par les ministères compétents.
SOLTéA permet ensuite la consultation rapide de ce répertoire par les employeurs, à travers un moteur de recherche rassemblant plusieurs critères : recherche par SIRET, par UAI, par type et/ou niveau de formation, géolocalisation des établissements… Ce, afin de retrouver facilement le ou les établissements, composantes, établissements secondaires ou formations qu’ils souhaitent soutenir.
Grâce à SOLTéA, les employeurs peuvent en quelques clics rechercher et identifier le ou les établissements, composantes, établissements secondaires ou formations qu’ils souhaitent soutenir, et répartir leur solde de taxe d’apprentissage.
Chaque établissement est présenté à travers une fiche descriptive qui restitue toutes les informations administratives résultant de sa démarche d’habilitation auprès des services de l’État ou des Conseils régionaux : sa raison sociale, ses immatriculations, ses coordonnées postales, ses principaux contacts téléphoniques et mail, ainsi que les données relatives aux formations qu’il porte le cas échéant.
Un tableau de bord des montants attribués
SOLTéA retrace pour chaque employeur les montants effectivement versés aux établissements et en conserve l’historique.
Aucun versement au titre du solde de la taxe d’apprentissage ne peut être effectué directement aux établissements par les employeurs : SOLTéA est l’unique moyen de répartition et de reversement du solde de la taxe d’apprentissage aux établissements.
Les établissements n’ont plus à produire de reçu libératoire à l’attention des employeurs.
Pour une affectation plus simple du solde de la taxe d'apprentissage : SOLTéA, une plateforme intuitive qui met en valeur les établissements habilités et contribue à la qualité de la relation école employeurs ainsi qu’au dynamisme territorial.
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| A4 taxe apprentissage st vallier.pdf | 2.31 Mo |
| AURA bourse FSS flyer 2025 WEB.pdf | 134.64 Ko |
| Mémo BFSS - Elèves - Niveaux 3 et 4.pdf | 290.26 Ko |